Im Büro unseres ambulanten Pflegedienstes in Frankfurt-Eschersheim laufen alle Fäden zusammen: Von hier aus starten die Kolleg*innen ihre Touren, treffen sich auf ein Pläuschchen und nehmen sich eine Minute Zeit für unseren Bürohund Caspar. 

Unsere Mission ist:

  • Jeden Tag Menschen in ihrem Zuhause ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und ihnen ein Gefühl von Sicherheit und Geborgenheit zu geben
  • Zeit für ein Gespräch haben
  • Auch für Angehörige da sein

Auf dem Weg zum spezialisierten Wundpflegedienst sind wir vom Norden Frankfurts bis Bornheim und Bockenheim aktiv und suchen jetzt Dich als Verstärkung in der Verwaltung
Die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen (19,5 Wochenstunden).

Der Bürodienst findet vorwiegend vormittags statt. Bitte lass uns in Deiner Bewerbung wissen, wann und mit wie vielen Wochenstunden Du bei uns starten willst.

Dein Beitrag:

  • Beratung zu Leistungen sowie deren Abrechnung
  • Telefondienst
  • Nach der Einarbeitung: Beratung pflegender Angehöriger im Rahmen unserer Hotline  „Du pflegst – wir hören Dir zu“ 
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung u. a. bei Terminvereinbarungen
  • Allgemeine Bürotätigkeiten wie Bestellung von Verbrauchsmaterialien
  • Zusammenarbeit mit der Kreisverbandsverwaltung (z. B. IT, Buchhaltung, Personalabteilung)
  • Mitarbeit im Außenpflegedienst (bei Teilzeit nur im Vertretungsfall, bei Vollzeit zu 50 %) 

Wir bieten Dir:

  • Mitgestaltung & Entwicklung
    • Zusammenarbeit mit einem sehr engagierten & familiären Team
    • Regelmäßige Feedbackgespräche mit der Pflegedienstleitung
    • Begleitende Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. zum*zur Wundexpert*in (ICW)
    • Regelmäßige Teamsitzungen und Beteiligungsmöglichkeiten
    • Einrichtungsübergreifende Austauschformate
  • Gesundheit und Wohlbefinden
    • 30 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
    • Flexibler Zugang zu über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit Wellpass
    • Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
    • Kostenfreies Meditieren mit Headspace
    • Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland
    • Kollegiale Ansprechpartner*innen in belastenden Situationen
  • Vergütung und Rabatte
    • Bezahlung nach P 7 DRK Tarifvertrag
    • Monatliche Pflegezulage i. H. v. 168,- EUR*
    • Vergünstigtes Deutschlandticket
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
    • Kooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche

* Gilt für Vollzeitstellen und wird in Teilzeit entsprechend anteilig berechnet.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in)
  • Berufserfahrung in der Pflege
  • Gute Kenntnisse in Medifox und gängiger Office-Software (z. B. MS Outlook, Team, Excel)
  • Grundlegende Kenntnisse der SGB V und XI
  • Empathisches Auftreten
  • Organisationstalent und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Identifikation mit unseren Grundsätzen und Leitlinien des DRK
  • Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  • Führerschein Klasse B

Bitte berücksichtige, dass ein Beschäftigungs­verhältnis nur zustande kommen kann, wenn Du einen Nachweis Deiner Masern­immunität / Masern­schutzimpfung einreichen kannst.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Klicke dazu einfach auf den roten Button unten.

Deutsches Rotes Kreuz
DRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbH
Personalabteilung
Seilerstraße 23
60313 Frankfurt a.M.

Für erste Fragen steht Dir Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069/719191-11 gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Beachtung, dass Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückgeschickt werden.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen.
Wünschst Du dies nicht, musst Du uns das bitte in Deinem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.