Als DRK Frankfurt sind wir mit einer Vielzahl von Projekten und Angeboten im Stadtgebiet vertreten, dazu gehört der Rettungsdienst mit seinen über 200 Kolleg*innen und derzeit 30 Auszubildenden.

Die Stelle in unserem Rettungsdienst-Team ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) zu besetzen und setzt sich zusammen aus:

  • 50 % Ausbildungsleitung und 
  • 50 % aktivem Rettungsdienst.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis zum 15.03.2025.

Deine Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Organisation der betrieblichen NotSan-Ausbildung inkl. Auswahl unserer Auszubildenden
  • Verwaltung und Dienstplanung M3-Praktikum für FSJler*innen, RettSan- und sonstige Praktikant*innen
  • Fortentwicklung des Ausbildungsrahmenplans
  • Aktive Begleitung und Betreuung der NotSan Auszubildenden
  • Feedback und Beurteilungsgespräche mit Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Einarbeitung, Beratung und Unterstützung der Praxisanleiter*innen und Mentor*innen
  • Teilnahme an Schulkonferenzen und Besprechungen
  • Beteiligung am praktischen Unterricht der kooperierenden Schule
  • Durchführung der rettungsdienstlichen Jahresfortbildungen
  • Prüfer*innentätigkeit bei staatlichen Prüfungen an der eigenen Rettungsdienstschule (NotSan und RettSan)
  • Durchführung und Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Seminar- und Praxistagen auf der Rettungswache
  • Teilnahme an der jährlichen pädagogischen Fortbildung für Praxisanleiter*innen

Wir bieten Dir:

  • Mitgestaltung & Entwicklung
    • Feste Bürotage in Absprache mit der Ausbildungsleitung
    • Zusammenarbeit mit einer engagierten Ausbildungsleitung sowie Rettungsdienstleitung
    • Fundiertes Einarbeitungskonzept
    • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege, regelmäßige Dienstversammlungen
    • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung
    • Einrichtungsübergreifende Austauschformate und Beteiligungsmöglichkeiten
    • Möglichkeit zur Beratung und Mitwirkung bei unserem internen Kinderschutz-Netzwerk (iseF)
  • Gesundheit und Wohlbefinden
    • Anmietung einer Werkswohnung möglich
    • Gelebtes PSNV Konzept
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Flexibles Trainieren in über 10.000 Sportstätten mit Wellpass
    • Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
    • Kostenfreies Meditieren mit Headspace
    • Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland
    • Geschulte kollegiale Ansprechpartner*innen in belastenden Situationen
    • Kostenloses WLAN
  • Vergütung und Rabatte
    • Vergütung nach EG 9c DRK Tarifvertrag zzgl. monatlicher Zulage i. H. v. 200,- EUR
    • Deine bisherige Tarifstufe kann übernommen werden
    • Finanzielle Unterstützung für Deinen Umzug
    • Weihnachtsgeldrückzahlung an bisherigen Arbeitgeber wird bei Bedarf von uns übernommen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
    • Vergünstigtes Deutschlandticket
    • Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
    • Kooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche

Du bringst mit:

  • Ausbildung als Notfallsanitäter*in
  • Weiterbildung zum*zur Praxisanleiter*in
  • mindestens zweijährige Erfahrung im Rettungsdienst
  • Berufserfahrung in der Ausbildung von Notfallsanitäter*innen
  • Kenntnisse der Rechtsvorschriften (HRDG, DSGVO; NotSanG; NotSan-APrV)
  • Fit im Umgang mit dem PC (MS Office) – insbesondere PowerPoint
  • Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
  • Freude an der Wissensvermittlung und der Motivation junger Menschen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie dazu einfach auf den roten Button unten.

Deutsches Rotes Kreuz
DRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbH
Personalabteilung
Seilerstraße 23
60313 Frankfurt a.M.

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069/719191-11 gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Beachtung, dass Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückgeschickt werden.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen.
Wünschen Sie dies nicht, müssten Sie uns das bitte in Ihrem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.