Für unsere Unterkunft für Geflüchtete und Menschen, die von Obdachlosigkeit betroffen sind, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft. 

Sie sind verantwortlich für die Leitung, Organisation, Koordination sowie Weiterentwicklung unserer Einrichtung.  Wir beschäftigen hier aktuell 50 Mitarbeiter*innen in einem multiprofessionellen und multikulturellen Team. Unsere Unterkunft bietet gegenwärtig Platz für 500 Personen. Derzeit wird die Unterkunft erweitert.

Mit Ihrem Fachwissen steuern Sie die Einrichtung gekonnt, geben dem Team Handlungssicherheit und begegnen den täglichen Herausforderungen gelassen. Im Sinne der Integration erfüllen Sie einen gesamtgesellschaftlichen Auftrag.

Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden / Woche) und unbefristet zu besetzen.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch an.

Diese abwechslungsreichen Aufgaben warten auf Sie:

  • Mitarbeitendenführung
  • Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit unserer Buchhaltung, Personalabteilung sowie der Abteilungs- und Geschäftsleitung
  • Budgetcontrolling
  • Koordination externer Dienstleister*innen und Ansprechpartner*in für externe Stellen
  • Einhaltung behördlicher Vorschriften und Verträge
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Hauskonzeptes
  • Sicherstellung betrieblicher Abläufe
  • Wochenweise, übergreifende Rufbereitschaft für alle Unterkünfte des DRK Frankfurt, enge Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungsleitungen im DRK Frankfurt
  • Enge Netzwerkarbeit im Stadtteil (Sozialrathaus, Stadtteilarbeitskreis, Ortsbeirat)
  • Weiterentwicklung und Umsetzung unseres zertifizierten Qualitätsmanagementsystems
  • Übernahme einer Querschnittsaufgabe im Bereich der Einrichtungsleitungen (bspw. Steuerung des internen Audits, Koordination der internen Isef-Kräfte)

Wir bieten:

  • Mitgestaltung & Entwicklung
    • Die Chance, eine Hilfsorganisation bei Wachstum und Weiterentwicklung zu unterstützen
    • Raum für eigene Ideen
    • Begleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Kostenfreie Teilnahme an unseren Erste-Hilfe-Kursen
  • Gesundheit und Wohlbefinden
    • 30 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
    • Flexibles Trainieren mit Wellpass
    • Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
    • Kostenfreie Nutzung der Meditationsapp Headspace
    • Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland
  • Vergütung und Rabatte
    • Bezahlung nach EG 12 DRK Tarifvertrag
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
    • Vergünstigtes Deutschlandticket
    • Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
    • Kooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche

Sie sind genau richtig mit diesen Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, im Idealfall eine Weiterqualifizierung / Studium im Non-Profit-Management
  • Idealerweise mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung und davon mindestens 2 Jahre als Führungskraft
  • Erfahrung in der Arbeit im Bereich Unterbringung
  • Kenntnisse der kommunalen Strukturen in Frankfurt
  • Nachgewiesene Budgetverantwortung
  • Einschlägige Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Organisationstalent, Erfahrung bei der Erstellung von Dienstplänen
  • Kenntnisse in Sachen Förderung der interdisziplinären Teamarbeit
  • Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  • Weiterbildung im Bereich Konfliktmanagement, Veränderungsmanagement
  • Deutschkenntnisse mind. C1, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Identifikation mit unseren Grundsätzen und Leitlinien des DRK

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie dazu einfach auf den roten Button unten.

Deutsches Rotes Kreuz
DRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbH
Personalabteilung
Seilerstraße 23
60313 Frankfurt a.M.

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069/719191-11 gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Beachtung, dass Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückgeschickt werden.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen.
Wünschen Sie dies nicht, müssten Sie uns das bitte in Ihrem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.