Unsere Gemeinschaftsunterkunft in Frankfurt-Rödelheim bietet Platz für 450 Personen und beschäftigt ein Team von 50 Mitarbeitenden. 

Zur Unterstützung der Einrichtungsleitungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kolleg*in zur Übernahme der zusätzlichen Funktion "Schichtkoordinator*in"

Sie erfüllen zusätzlich zu den regulären Tätigkeiten folgende Aufgaben:

  • Koordination des Dienstablaufs der Sozialbetreuung und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Arbeiten in den Schichten
  • Verantwortung für eine lückenlose Schichtübergabe und eine vollständige Dokumentation (Wachbuch, Kennzahlen, Listen, Raumplanung)
  • Sicherstellung der ständigen telefonischen Erreichbarkeit
  • Bei kurzfristigen Ausfällen im Dienstplan außerhalb der Verwaltungszeiten organisiert die Schichtkoordination bei Notwendigkeit Ersatz
  • Bearbeitung auftretender Konflikte und Probleme, wenn sie nicht in erster Instanz direkt in der Schicht bearbeitet werden
  • Verantwortung für die Sicherheit und Qualität der Schicht

Die Schichtkoordination fungiert als Schnittstelle zu anderen Bereichen der Unterkunft (Einrichtungsleitung, Sozialberatung, Team Fachkräfte, Security, Reinigungsdienst) und berichtet an die Einrichtungsleitungen und unterstützt sie bei ihren Aufgaben.

Für diese Funktion wird eine Zulage gemäß DRK-Reformtarifvertrag gezahlt.

Sie bringen mit:

  • Gute Kenntnisse der Abläufe in der Unterkunft
  • Erfahrung im Führen von Teams
  • Konstruktiven Umgang mit Konflikten
  • Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie dazu einfach auf den roten Button unten.

Deutsches Rotes Kreuz
DRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbH
Personalabteilung
Seilerstraße 23
60313 Frankfurt a.M.

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069/719191-11 gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Beachtung, dass Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückgeschickt werden.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen.
Wünschen Sie dies nicht, müssten Sie uns das bitte in Ihrem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.